日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 費德勒領導權變理論中提出的影響領導有效性的因素包括

    2022年4月管理學原理真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    費德勒領導權變理論中提出的影響領導有效性的因素包括


    • A、上下級關系


    • B、工作結構


    • C、下屬成熟度


    • D、職位權力


    • E、任務難度


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    影響員工積極性的因素,除了物質因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于


    • A、經濟人假設


    • B、社會人假設


    • C、自我實現人假設



    • D、復雜人假設

    盧因提出的組織變革過程包括


    • A、調查


    • B、解凍


    • C、變革


    • D、再凍結


    • E、反饋


    證券公司根據所服務客戶資金的多少分別設立大戶室、中戶室和散戶廳,這種部門劃分的依據是


    • A、顧客


    • B、產品


    • C、地區


    • D、流程


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習